单位离职证明书
单位离职证明书范本（通用15篇）
离职证明书是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。下面是小编整理的单位离职证明书范本，欢迎阅读参考！
单位离职证明书 1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
单位离职证明书 2
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
单位离职证明书 3
______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
单位离职证明书 4
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
单位离职证明书 5
甲方：____________(单位名称)
乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
____年__月__日
单位离职证明书 6
____先生，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任______部门的______________职务，由于______________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
____公司名称(加盖公章)
20____年__月____日
单位离职证明书 7
__先生/女士/小姐:
自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)__
20__年__月__日
单位离职证明书 8
尊敬的各位______________：
你们好！
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为_______年01月01日至_______年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称（加盖公章）
日期：______年______月______日
单位离职证明书 9
____先生/女士/小姐，
自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司担任_____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
单位离职证明书 10
________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我单位担任________________（部门）的______________职务，由于____________________________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
公司盖章____
____年____月____日
单位离职证明书 11
兹证明：__________，性别：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（县）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__________离职，最后职务为。
特此证明！
__________公司
人力资源部
_____年_____月_____日
单位离职证明书 12
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
公司名称：______________（加盖公章）
____________年______月______日
单位离职证明书 13
________部________先生/女士/小姐：
因春节请假________天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称（加盖公章）
20________年________月________日
单位离职证明书 14
员工（身份证号），自20____年____月____日入职，在公司担任部门职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自20____年____月____日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
公司（盖章）：
日期：20____年____月____日
员工签名：______
单位离职证明书 15
原我单位职工______与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于_年_月_日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
____有限责任公司(公章)
____年__月__日
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