管理学院刘志迎教授团队论文获《新华文摘》封面文章转载
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近日，中国科学技术大学管理学院刘志迎教授团队（合作者博士研究生杨重、张勇）论文《讲好中国故事：基于中国管理实践开发理论》被《新华文摘》全文转载并作为封面文章，刊发于2025年第21期。该文原发表于《科研管理》2025年第46卷第7期，由国家社会科学基金重大项目资助。
文章围绕“如何基于中国管理实践开发理论”这一核心问题，系统梳理三大关键争论——是否存在“中国式管理”，是否存在“中国管理理论”，以及如何基于中国管理实践开发理论；提出“四象限双循环”的管理理论开发与传播路径；引入华莱士“科学环”模型（Wallace’s Scientific Process Model），阐明管理理论开发的基本流程，同时强调将文化情境与制度情境嵌入中国管理理论开发，并对国内常见研究范式进行了对比，主张以“理论开发研究”作为构建中国自主管理知识体系的范式，走出“跟踪性”的学术研究。
该文响应了习近平总书记关于构建中国哲学社会科学自主知识体系的重要指示精神，为中国管理学的原创理论开发，提供思路或开发路径。同时，论文将“科学环”模型操作化，可直接用于管理硕博士研究生培养与科研训练，帮助学生形成基于中国管理实践开发理论的理念和研究思路，提升从中国情境中提炼概念、建构命题与因果检验的能力。作为中国科大管理学院为数不多的被《新华文摘》全文转载且登上封面的研究成果，体现了管理学院工商管理学科响应国家构建自主知识体系号召对开展工商管理学研究底层逻辑的认知水平，为管理学院工商管理学学科在国内学术共同体中的学术影响力与品牌建设起到“添砖加瓦”作用。
《新华文摘》由人民出版社创刊于1979年，作为我国大型理论性、综合性、资料性文摘类权威期刊，是我国最具影响的哲学社会科学文摘类杂志，同时也是社会各级各界领导人订阅的重要期刊。
（管理学院）
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