“致新力、启新程”共话成长座谈会举办
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在建校67周年暨“校风传承月”之际，为加强学院师德师风建设，助力青年教师更好更快地融入科大、明晰职业路径，9月24日，管理学院人才引进与服务办公室在管理科研楼第二案例室举办“致新力，启新程”——共话成长座谈会。学院执行院长叶强、党委书记古继宝出席座谈会，人才引进与服务办公室主任刘林冬、20余名新进教师参加活动，此次活动由人才引进与服务办公室副主任张博主持。
古继宝在分享中表示，希望青年教师深刻认识并珍惜学校平台优势，精准找准个人发展与学校学科建设的契合点，实现个人与学校发展同频共振；希望大家心无旁骛投入潜心育人与科研创新，在专注纯粹的学术生态中深耕细作；希望大家在做好本职工作的基础上，主动参与学院建设，携手推动“共享共治”发展目标落地。希望学院持续优化服务保障，同步搭建科研协作、教学交流等多元化发展平台，为青年教师成长保驾护航。
叶强以“现代大学起源”为切入点，从历史与现实结合的视角展开分享。他坦言，人生不会一帆风顺，青年教师在面对成长困难时要保持积极心态，以坚韧品格攻克挑战、把握机遇，与学院同成长、共促发展。他指出，大学应成为“社会创新的源泉、产业发展的引擎”，青年教师要立足更高站位、思考工作价值，在教学实践中积累经验、锤炼综合能力，以长期主义规划职业生涯。
领导分享后，新进教师代表踊跃发言。对于青年教师关心的问题，学院领导逐一回应。
此次座谈是管理学院/科技商学院2025年“校风传承月”系列活动之一。未来，学院将持续搭建交流平台，助力青年教师成长，为学院高质量发展注入活力。
（管理学院、科技商学院）
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