五年前,支付宝一项类似信用卡的服务“”悄然上线,实现了实体信用卡所具备的功能。“如果银行不改变,我们就改变银行”。 马云在2008年的豪言壮语,如今正一步步变成现实。前些年,支付宝为了推广可以说是不遗余力地推出许多活动,而在“大哥”支付宝的照顾下也很快进入了广大群众的生活。
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如果正式上线,支付宝将齐聚三呗。近期,支付宝官方回应称,“”只是支付宝里一个“向多人转账”的功能升级,目前处于邀请测试阶段,尚未有具体上线的时间表。
代发工资的新蓝海
代发工资对于企业来讲是刚性需求,无论时代怎样发展,科技怎样进步,企业都需要一种方式给员工发放工资,而代发工资是最简单便捷的途径。此前,银行曾长期垄断代发工资市场。
通过代发工资业务,银行不仅能积累更多的用户群体,还能有更多的对公账户,帮助银行吸收大量存款,这也是银行看重代发工资业务很重要的一点,银行既能赚取利差,又能获得不菲的中间业务收入。
此外,公司给员工办理了工资卡后,很大一部分人会选择开通网银、手机银行等,为银行增加有效客户数的同时,后续还有可能进一步挖掘用户更深层次的需求,比如信用卡的营销,汽车按揭贷款,住房按揭贷款,装修贷款等等增值服务,全方位的捕捉员工消费场景。
通过代发工资服务,能够对用户和企业双方信息有更全面的掌握,从而判断该企业的经营状况和金钱需求及用户的收入情况。第三方支付机构自然也能窥见其中的庞大利益。
目前,第三方支付机构代发工资的资质,并没有得到官方认证,但随着法律法规制度的逐步完善,未来会有越来越多的第三方支付企业,进入代发工资领域,在这片新蓝海中分一杯羹。
可以预见,银行与第三方支付也会展开激烈竞争,已经率先切入,但是作为第三方支付机构,在代发工资领域,想要挑战银行的地位,第三方支付还有很长的路要走。
“物竞天择,适者生存。”新的代发工资产品的推出,也将促进银行和第三方支付机构会加速创新,推出更多的普惠金融产品。
2014年12月,支付宝一项类似信用卡的服务“”悄然上线,实现了实体信用卡所具备的功能。
“”也是一种类似于信用卡“先消费后还款”的可以透支的模式。只不过“”是基于“支付宝”开通的,而不是基于银行办理的。
公开资料显示,在蚂蚁金服的体系内,“”即由重庆市蚂蚁小微小额贷款有限公司提供。
可以在天猫、TaoBao和部分阿里体系外的商户消费买物,此外,蚂蚁覆盖绝大多数线下消费场景。
从去年年底开始,支付宝一直在大力补贴用户,各种红包满天飞,疯狂地持续抢占各种线上、线下消费场景。
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