菜鸟网络期权回购转长期激励，员工股权退出计划全揭秘
近期，一则关于菜鸟网络的重要变动引起了广泛关注。据悉，菜鸟网络在一封致全体员工的邮件中透露，为了进一步加深与阿里巴巴控股集团的业务协同，阿里巴巴控股集团已经完成了对菜鸟网络小股东剩余股份的全面收购。
与此同时，菜鸟网络还宣布启动了一项针对员工股权激励的全面退出计划。根据该计划，员工手中的期权将不再以传统的一次性回购方式处理，而是转换为一种长期的现金激励计划。这一举措旨在为员工提供更为稳定和长远的收益保障。
具体来说，该长期现金激励计划的执行标准是按照每股期权折合0.62美元（约人民币4.5元）进行回购。以一名2024年1月加入菜鸟并获得1万股期权的员工为例，其期权将在接下来的几年内按一定比例归属。根据此次的退出方案，该员工将在2026年1月首次收到与5000股期权相对应的现金激励，金额约为3100美元（约人民币2.25万元）。随后，在2027年1月和2028年1月，该员工还将分别获得约1.125万元人民币的现金激励。
不仅如此，阿里巴巴集团随后还发布公告称，其旗下物流子公司菜鸟智慧物流网络有限公司已决定撤回在香港联合交易所的首次公开发行及上市申请。与此同时，阿里巴巴集团计划向菜鸟的少数股东（包括员工）发出要约，以每股0.62美元的价格回购他们持有的所有菜鸟已发行股份。这一交易的总金额预计最高可达37.5亿美元（约人民币273.21亿元），显示出阿里巴巴集团对菜鸟网络的坚定支持和信心。
值得注意的是，在随后的一家快递公司发布的公告中，还披露了菜鸟的一项股权出售计划，涉及金额约为7073.8万美元（约人民币5.15亿元）。这一消息进一步证实了菜鸟网络在资本运作方面的活跃和灵活性。
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